| 张玉生书记党建大会上的讲话 |
|
| 2009-04-01 16:04 文章来源：海拉尔区商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
张玉生书记党建大会上的讲话
同志们：
根据会议安排，我就商贸系统2008年党建工作做一简要回顾，对2009年党建工作进行安排部署。
一、2008年工作回顾
2008年局党工委仅仅围绕区委非公党建工作要求和各基层非公企业党组织之紧密团结，分工协作，共同努力，围绕海拉尔大商贸建设主要开展了以下五项工作。
（一）、非公企业党建工作，主要抓了以下几个方面。一是扩大党组织的覆盖面，08年在假日酒店和茶叶分公司成立2个私营企业党组织，假日酒店属规模以上商业企业，非公党组织建设受到区委组织部的高度重视，区委常委组织部杨国宏部长、区政协副主席张永林亲自到位并讲话。二是壮大非公企业党员力量。2008年局党委批准新党员27名，新党员在知识结构，年龄结构都发生了可喜的变化，很多新党员在企业管理层面发挥了重要作用。为非公企业发展做出了重要贡献。三是认真抓好非公党务工作者培训，使非公党建紧紧围绕企业发展服务。今年召开了党建工作大会，提出了创建诚信和谐企业的目标，会上贝尔集团、友谊公司代表先后表态发言，为推动全年工作（奠定）基础。今年友谊公司、贝尔集团、步森百货大楼、第一粮库等非公党组织受到上级党委表彰。局党委被区委授予2007至2008年度先进党委。四是推广非公党建工作的典型经验，带动系统非公党建工作健康发展。08年局党委以构建和谐企业为目标，认真总结友谊公司、贝尔集团、步森百货大楼、糖酒公司等企业在企业党建工作围绕生产，企业文化，扶贫帮困，开展群众性精神文明建设等不同方面的经验得到了上级组织的充分肯定。其中步森百货大楼党组织的经验在全市有关会议上进行了交流，提高了企业知名度和美誉度。
（二）、思想宣传和精神文明建设。
1、为提高全系统思想宣传工作水平，构建大商贸文化氛围。今年举办了全系统20余人理论培训班，邀请区委宣传部同志和区关工委老同志授课。一定程度上提高了业务水平，另外完成了区委宣传部下达的宣传稿件108篇。
2、宣传党的十七大精神，积极开展《关于继续解放思想，推动科学发展，打造自治区新经济增长及大学习大讨论活动》。今年局党委专门下发了贯彻学习十七大文件，基层党组织举办了不同形式的学习班、培训班，党员素质普遍提高，对大学习、大讨论活动制定了方案，并开展了专题学习，同时深入企业调查研究，为企业排忧解难。
3、精神文明建设。一是在全系统继续深化文明行业，文明单位创建活动，构建商贸文明示范窗口和文明服务标兵。大力支持友谊公司、贝尔集团、步森百货大楼、伊仕丹等企业党组织积极参加全区十佳文明服务标兵比赛。全面提高企业综合素质。二是开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，组织系统职工参加全区2008年北京奥运会倒计时100天长跑，提高了员工的爱企，爱国热情。
（三）、社会治安综合治理工作。
年初与责任单位签订了责任状，同时加大综治工作的培训力度，邀请政法委领导结合系统综治干部授课。每逢重大节日开展综治检查和宣传活动。尤其是针对商贸企业的经营特点，在销售旺季，发布警情提示，提醒治安关注的焦点和热点，减少各类治安和刑事案件的发生。
（四）、信访工作。
巩固和加强信访工作的长效机制，使全局同志把稳定工作摆在重要的工作日程。今年我局处理信访案件29起，涉案人员265人次，其中，涉及区委交办的重点案件14起，对全部案件，我们基本上做到了件件有答复，事事有回声。共计结案15起，书面答复12起，转公安局经侦大队1起，正在调查处理的1起。
（五）、党风廉政和政风行风建设。
一是认真贯彻落实上级文件精神，在全系统下发关于深入学习宣传贯彻《中国共产党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的通知，大兴廉政之风。二是制定廉政制度，用制度管人。三是加强政务公开，尤其是对执法事项，公开征求服务对象意见，改进工作作风。
二、商务局党工委2009年重点工作安排
商务局党工委2009年要紧紧围绕开展解放思想，实践科学发展观大学习大讨论活动。深入贯彻海拉尔区委十三届四次全委扩大会议和政府工作报告精神，落实建设大海拉尔的奋斗目标，以建设大商贸为己任进一步加强对非公企业党的建设的工作指导，重点做好以下四方面工作：
（一） 、加强党的基层组织建设
1、继续开展双扩双创工作，扩大党组织在非公企业的覆盖面，重点抓好新营运的华汇购物广场党组织的组建工作，确保其“建起来，转起来，强起来”。
2、围绕非公企业骨干和党员双向培养的要求，在企业管理层和一线优秀的中青年员工中开展党的知识教育培训工作。尽快实现业务能手是党员，党员是业务能手的良好局面。从源头上保持党员队伍的纯洁性和先进性。
3、提高局党工委的凝聚力和号召力。今年在纪念建党85周年组织召开商务系统先进党组织。优秀共产党员，优秀党务工作者表彰大会。总结经验，推动发展，提高非公企业党组织在企业中的地位和作用。
4、树典型，出亮点，向区市推荐非公企业党建工作典型。今年局党工委要继续深入基层，党委成员包点连片，指导基层围绕重点统一开展工作，在此基础上选树3至4个不同侧面的党建工作典型，在区市范围推广。
(二)、推动和强化党的思想建设在非公企业的指导作用。
今年要紧紧围绕区委提出的“解放思想落实科学发展观”大学习讨论活动，举办各种教育和培训活动。把各级干部和广大员工的思想切实统一到建设大海拉尔和大商贸的宏伟目标上来。
1、抓制度建设。进一步指导非公企业根据本单位实际，采取灵活有效的学习方式，建立健全“三会一课”制度，学习教育，民主生活会制度，党员联系员工等制度。做到基层组织有牌子，有党员活动室，有党旗，有桌椅，有学习资料，有党组织宣传阵地。
2、局党工委适当时机，举办企业法人代表和基层党组织负责人形势教育培训班，聘请区市有关资深人士分析政治、经济形势，提高企业驾驭市场的能力。
3、各基层党组织要结合科学发展观大学习大讨论活动。在企业开办各种学习培训班，确实把企业员工思想转变到为企业经济效益发展上来。企业为员工利益上来，企业员工利益交融，真正实现和谐企业建设目标。
4、加强精神文明建设，推动企业文化活动的健康发展。一是围绕大商贸大服务的理念，狠抓服务质量的提升，提高商贸系统在区域的知名度和美誉度。真正彰显“草原王府井”的实力。大力开展服务演讲，岗位技术练兵，文化艺术表演等活动。努力改善软硬环境，创新服务，提高广大消费者的满意度。二是狠抓企业品牌和形象建设。构建诚信和谐企业。各大型商贸企业要发挥党组织作用，突出抓好服务明星，岗位能手建设，带动企业整体形象提升。三是要注重对员工业务技能，文化素质培训，为员工提供岗位成才和完善自我价值的平台。
5、扩大宣传工作的覆盖面，不断加强通讯员队伍建设，提高各单位自办报刊和宣传报道的层次，扩大企业形象和城市形象宣传力度，充分反映大海拉尔商贸之城、休闲之城，文化娱乐之城的核心地位。
(三)、切实发挥非公党组织贯彻执行党在非公有制企业中的方针政策，推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐。
1、加强系统党建联系会制度建设，创新活动形式和内容。每一个季度要结合领导联系点工作，深刻分析非公企业党建工作的新情况新问题，总结经验，查找不足，推动发展。
2、在第一粮库建立系统党员远程教育阵地。不断拓展教育形式，丰富教育内容。在集中教育的基础上，开展典型教育，网络教育，红色教育，专题教育，切实提高企业党员的整体素质。同时，通过开展各种教育，帮助党员职工解决实际突出问题。巩固和发展教育成果。
3、大力推广党员“三为工程”，经常开展富有主题鲜明和本企业发展紧密相连的主题活动，使党员联系群众，党员先锋岗，党员是一面旗帜的制度和称谓富有具体的内容，为企业所接受，为群众所欢迎，为社会增光彩。
4、开展扶贫帮困长效机制建设，大力推广步森百货大楼爱心基金的经验。近几年扶贫帮困工作，对稳定社会，凝聚人心，巩固企业发展成果起到了积极作用。步森百货大楼爱心基金由企业出资，管理人员和员工自愿资助相结合，把企业和员工紧密联系在一起。此举实现了思想同心，工作同步，生产经营目标同向，为巩固发展企业打下坚实基础。
5、大力探索在非公党组织的领导下，充分发挥企业工会作用，维护员工合法权益的有效途径和做法，树立典型，推广经验，使非公企业在国家政策法规指导下，健康快速发展。
6、加强党风廉政建设。党风问题，关系到人心向背，必须常抓不懈，局党工委要深入落实党风廉政建设责任制和党风建设工作方案。同时，民营非公有制企业党组织要把贯彻党风廉政建设摆上重要日程，以维护广大股东、企业和国家利益为责任，以贯彻《公司法》和厂务公开为切入点，建立健全教育制度、监督和惩治腐败的长效机制。行风是党风建设的外在表现，各窗口单位要以诚信经营，优质服务为行风建设的重点内容，营造氛围，常抓不懈，打造大海拉尔服务品牌。
7、提高非公企业党组织地位。今年要进一步协调有关非公企业，使基层党组织领导进入企业经营决策层，有效解决非公党组织和企业生产经营中出现的问题。把党组织和党员的积极性和创造性调动到围绕企业经济发展上来。
8、加强对系统关工委工作的领导，充分发挥关工委和老同志的作用。一是定期研究系统关工委工作，二是要围绕工作中心，丰富关工委工作内容。争创系统关工委品牌。
(四)、加强社会治安综合治理，巩固和创建平安企业。
1、健全机构，完善组织，加强综治工作的领导。今年各单位要进一步加强企业综治机构。明确专人负责，同时落实综合治理目标责任制，坚持层层签订社会治安治理目标责任书，严格执行领导责任追究制度。对因工作不力，导致发生严重危害企业和造成社会严重影响的问题要汇同有关部门追究领导责任。
2、深化法制教育，强化法制观念，不断提高防控能力。今年仍要以贯彻“预防为主，群防群治”的工作理念为核心，局党工委在适当时间，举办系统法制培训班，提高普法宣传理论水平。同时开展综治、创安、维稳工作经验交流，整体提升系统综治工作创新能力。
各单位要针对员工和企业生产经营特点开展各种形式的五五普法教育和宣传，提高依法治企的能力，要大力举办群众性的演讲会，书画展，培训班，突出集体观念，和谐发展和爱岗敬业教育，培育“大家为一人，一人为大家”的团结协作精神。要不断完善企业内部安全保卫工作机制，大力推广以电子视频监控防盗报警为主的技防物防水平。严密大型窗口，公共复杂场所，重点要害部位的治安防范。狠抓基层调解组织建设。楼层、车间都要成立调解小组，充分发挥人民调解组织作用。要高度重视“四个高危”群体和重要节日，重要时段治安防范工作，确保企业正常经营和广大群众消费安全。
3、认真抓好矛盾纠纷排查调处，及时有效化解不安全不稳定因素。一是坚持局信访调度会制度，定期或不定期听取汇报，梳理问题，排查隐患，努力把问题解决在基层。今年要力争做到小事不出，大事不出区，不出现非法越级进京访。二是加强重大节日、重要会议期间信访工作预案，集中力量排查和清除不安全因素。特别要重视企业体制转换，生产经营发生重大变化涉及到的职工医保、统筹、工资福利以及股权等方面的问题。各企业党政组织和领导要把企业信访工作提高到贯彻落实科学发展观的高度来认识，正确处理企业和员工之间的关系。建立以党政工为主群众代表参加的协调议事机构，维护企业和员工的合法权益。促进企业和社会和谐发展。
|
北京时间:
